En tant que Chef LSMs, vous responsabilités principales consisteront à :

• Développer et diriger une équipe médicale performante de haute qualité composée de MSLs,
• Être responsable du recrutement de l'équipe, de la formation, de l'encadrement scientifique sur le terrain, de la gestion et de l'évaluation des performances de l'équipe des MSLs;
• Coordonner la collecte et la distribution des informations clés («insights») qui pourraient influencer les plans et la stratégie de Novartis;
• Encadrer les MSLs pour développer et exécuter des plans d'engagement des experts médicaux afin de prioriser efficacement et de manière stratégique ces engagements en lien avec la stratégie nationale;
• Superviser l'identification stratégique des experts médicaux et comptes clés, y compris l'identification d’opportunités d'impliquer des experts médicaux lorsqu'un besoin médical spécifique est déterminé
• Agir comme interface entre l'équipe de l’aire thérapeutique concernée et les autres fonctions;
• Soutenir et contribuer à l’atteinte des objectifs des affaires médicales
• Visez 5 points, pas plus de 10 points

Ce que vous contribuerez au poste :

Essentiel :

• M.D., Ph.D. ou Pharm D
• Minimum de 3-5 années d’expérience dans l’industrie pharmaceutique
• Expérience dans l’engagement d’experts médicaux et autres parties prenantes
• Expérience dans la gestion d’équipe et le leadership
• Excellente capacité de communication

Souhaitable :

• Bilinguisme (anglais, français)
• Expertise dans l’aire thérapeutique cardio-rénale-métabolique
• Basé en Ontario ou au Québec